民事法律知识

一、公司辞退劳务关系员工是否合法? 公司辞退劳务关系员工是合法的。关于劳务关系没有太明确的规定，但是在《劳动合同法》中有明确规定，如果用人...

一、精神病人被辞退是否是合法的? 精神病人被辞退是合法的，如果职工患有精神病，如果符合《劳动合同法》规定条件的，公司可以辞退职工。 根据《劳...

一、入职满1年被辞退赔偿是多少？ 工作刚满一年被辞退的经济赔偿金是按照一年来进行计算的，也就是需要支付劳动者本人二个月的工资。因解除劳动合...

一、公司不让上班不辞退法律如何处理？ 如果公司没有通知辞退，那么就与公司存在劳动关系，公司就应该支付工资、缴纳社保。 但要想办法取得证明“...

一、劳务派遣固定工可以辞退吗？ 首先，劳务派遣员工是和劳务派遣公司建立劳动关系，劳务派遣公司才是真正意义上的用人单位，被派往工作的地方应该...

一、员工还有三个月退休单位能辞退吗? 不可以，单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力...

一、非全日制用工不买社保可以吗？ 非全日制用工需要单位交社会保险。非全日制用工其实也就是我们说的小时工，这与全日制用工不一样。一般用人单位...

一、公司停业如何辞退员工的? 第一步，公司在停业半个月前就要通知到员工，公司由于各种原因要进行多长时间的停业。 第二步，如果公司是短时间的停...

一、第三方员工可以辞退吗? 第三方员工在没有过错的情况下是不能被辞退的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法...

一、公司经营辞退员工是否合法? 1)、公司经营辞退员工是合法的，用人单位因经营不善而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工...