民事法律知识

一、公司辞退已退休员工需要赔偿吗 解雇已退休职工不需要支付补偿金。 员工年满60周岁，达到退休年龄，员工和单位的劳动合同终止，单位和员工解除劳...

一、使用童工的法律责任是什么? 违法使用童工要承担的法律责任：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情...

一、如何与外国人建立劳动关系? 外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》的，其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港...

劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中，一方有偿提供劳动力，另一方使用和管理劳动力并获取劳动成果的社会关系。雇佣关系是指双...

一、临时工是否存在劳动关系? 法律制度中没有临时工的概念，符合以下标准的就属于劳动关系： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...

一、没有劳动合同事实劳动关系怎样确认? 没有劳动合同可以通过以下证据确认事实劳动关系： (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二...

一、季节性工作是否存在劳动关系? 季节性工作可以存在劳动关系，依据规定，劳动合同的形式有一种是以完成一定工作任务为期限的，企业季节性用工签...

一、怎样界定劳务与劳动关系？ 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳...

一、单位筹备期间是否劳动关系 发起人是用人单位的，劳动关系成立;发起人为自然人的，属于雇佣关系。 从《劳动法》和《劳动合同法》规定看，劳动关...

一、全日制学生是否成立劳动关系？ 全日制在校生具有学生身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、...