民事法律知识

一、上班途中发生事故能否认定劳动关系? 上班途中发生事故不一定能认定为劳动关系，劳动关系的认定标准是： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规...

一、勤工俭学是否建立了劳动关系？ 勤工俭学”通常无法建立劳动关系。 原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定“在校生...

一、有雇主责任险能否证明劳动关系存在? 1、有雇主责任险不一定证明劳动关系存在，由于劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则...

一、对承包劳动关系如何处理? 承包劳动关系在法律上没有确切的定义，在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式，并不是一种独立的社会关系，可以...

一、如何判断是劳动关系还是劳务关系？ 判断是劳动关系还是劳务关系要从产生的依据，签订的主体，适用的法律来进行确定； 1、两者产生的依据不同。...

一、怎样证明已经解除了劳动关系? 解除劳动关系正常情况下应该有解除劳动关系证明书，有证明书可以证明解除了劳动关系。 《劳动合同法》 第五十条【...

一、缴纳社会保险能否证明劳动关系? 社保缴纳记录可以证明劳动关系，证明事实劳动关系的证据包括： 1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存...

一、劳动关系合同到期如何解雇职员? 1、劳动合同到期，如果单位不想续约的话，应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合同的标准支付劳动者...

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关...

一、劳动关系的认定能否进行调解 确认劳动关系属于劳动争议，可以调解，具体方法是： 1、与用人单位协商。 2、向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系的...