民事法律知识

一、如何确认劳动关系的存续期间? 1、劳动关系的存续期间就是劳动者和用人单位之间建立劳动关系的时间，对于没有签署劳动合同的情形，则是员工与用...

一、青岛如何解除劳动关系网络备案? 1、可以带着解除劳动合同的证明办理解除劳动关系网络备案手续。 在网上备案的劳动合同是指在当地人力资源和社会...

对于这个问题，相信很多很多小伙伴都不陌生，刚毕业的大学生都会遇到，毕竟对于很多大学生来说只是刚出社会，在劳动者权益保护中，劳动合同起到了...

一、试用期员工辞退工资发放日发工资吗? 正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。试用期的辞退工资按照劳动合...

一、未签订劳动合同辞退员工需要赔偿吗？ 未签订书面劳动合同，用人单位辞退员工需要按照法律规定的进行赔偿。公司未签劳动合同，劳动者可以要求用...

一、非全日制用工争议怎么解决? 1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。 2.劳动者直接...

一、外包怎样申请确认劳动关系 外包通过劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等来证明劳动关系，具体有: 1、签订劳动合同。 2、工资支付凭证或记录(职工...

一、学生暑期打工是否构成劳动关系? 1、学生暑期打工可能会构成劳动关系、也有可能不会。 在校生在用人单位进行工作，应当根据具体事实情况进行判断...

单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金...

一、辞退试用期员工工资怎么结算? 辞退试用期员工工资应当按照劳动者工作的时间长短来支付具体的费用。依据我国工资支付暂行规定，用人单位与劳动...