民事法律知识

具体情况具体分析，辞退是指用人单位单方面解除劳动合同，解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。 开除...

一、社保能否证明劳动合同关系? 可以。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关...

一、签过合同公司能辞退员工吗？ 签订长期劳动合同后公司也是可以开除员工的。不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除，这个观点是不对的...

一、被辞退职员有双重劳动关系是否支付经济补偿? 被辞退职员有双重劳动关系单位不一定需要支付经济补偿，若是存在以下情形，则有可能需要支付经济...

一、建筑施工中如何认定劳动关系? 建筑施工中农民工劳动关系关系的认定依据原劳动和社会保障部门《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，...

一、借调期间劳动关系是怎样的? 在人员借调的过程中，建议由职工和用人单位同步协商，劳动关系的要素应当集中在一个用人单位，这样才能最大限度避...

一、作家与出版社是否是劳动关系? 作家与出版社之间不存在劳动关系，劳动关系的认定标准是： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...

一、解除劳动关系赔偿是否有上限? 1、解除劳动关系赔偿金的最高数额为职员二十四个月的工资 根据《劳动合同法》第四十七条 单位向劳动者支付经济补...

一、二倍工资的判决是否确定劳动关系? 支付二倍工资可以认定劳动关系，双方未订立书面劳动合同，但客观存在劳动关系的状态，就需要支付二倍工资。...

1、是可以的，因为法律规定没有直接关系的是不可以给对方买保险的，除了老板给员工买保险，老板给员工买了保险，保险单上必须要注明对方是老板的员...