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用人单位关闭员工赔偿标准是什么?
一、用人单位关闭员工赔偿标准是什么? 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提...
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公司故意拖欠工资怎么办
一、公司故意拖欠工资怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不...
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公司拖欠工资一两个月了怎么办
一、公司拖欠工资一两个月了怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 ...
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工厂搬迁工龄20年如何赔
一、工厂搬迁工龄20年如何赔 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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劳动法2022年新规定休产假是怎样的
一、休产假是怎样的 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。劳动者在...
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做了三年被老板辞退了如何赔偿?
一、做了三年被老板辞退了如何赔偿? 工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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劳动法关于辞退赔偿的规定是怎样的
一、劳动法关于辞退赔偿的规定是怎样的 辞退超过十年的员工需要支付10个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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最新劳动法2022工作时间为多久?
一、最新劳动法工作时间为多久? 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时...
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50岁厂里辞退有赔偿吗?
一、50岁厂里辞退有赔偿吗? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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2022劳动法辞退赔偿规定为多少钱?
一、《劳动法》辞退赔偿规定为多少钱? 辞退赔偿为多少就要视具体的情况来定;每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...