民事法律知识

一、无固定期限合同最多赔几个月？ 解除劳动合同的补偿金最多是12个月的平均工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经...

一、强制调岗降薪赔偿标准是什么 强制调岗降薪的赔偿标准由仲裁委员会处理劳动争议时决定，法律没有规定。强制调岗降薪属于违法变更劳动合同，劳动...

一、因为身体原因被辞退给什么补偿 支付经济赔偿经济，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应...

不合法的，依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...

一、如果公司辞退需要赔偿吗 公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗...

一、工厂关闭员工补偿工资标准是怎样的 1、满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清...

一、工作期间被辞退补偿多少 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月...

一、劳动者的年龄65岁被辞退如何赔偿？ 劳动者65岁达到了退休的年龄，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 有下列情形之...

一、公司做满15年辞职有补偿吗？ 辞职是没有补偿的，辞退是有补偿的。用人单位“辞退”劳动者，如无正当理由，涉嫌违法解除，就要按正常补偿标准的...