民事法律知识

一、老板辞退怀孕员工补偿标准是怎么样的？ 若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付二倍的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...

一、骨折工伤赔偿都有哪些费用? 骨折工伤赔偿都有的费用包括一次性伤残补助金，还有就是一次性工伤医疗补助金和残疾赔偿金等等。 (一)一次性伤残补...

一、工伤致骨折赔偿标准是什么? 工伤致骨折赔偿标准是需要根据不同项目来判断的。 (一)一次性伤残补助金 1、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工...

一、50岁以上员工公司辞退怎么处理? 员工50岁被辞退是合法的，《劳动法》关于辞退补偿标准： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

一、劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残？ 脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力...

一、犯错单位开除员工的赔偿标准是什么? 犯错单位开除员工的赔偿标准是如果因为员工存在着重大过错，导致被开除的情况之下，不需要赔偿。员工犯错...

一、单位解除员工《劳动法》怎么赔偿是合法的？ 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年...

一、我国的公司可以无故开除员工吗？ 被公司无故辞退后应该到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁程序如下： 1、去当地人力资源和社会保障局...

一、如果打一场劳动仲裁多长时间？ 劳动合同解除争议申请劳动仲裁一般需要45天，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁裁决时间是从仲裁机构...

一、如果是打一场工伤劳动仲裁多少钱？ 劳动争议案件处理费收费标准： (1)没有争议金额的案件，每件300元。 (2)有争议金额的案件，按下列标准累加收费...