民事法律知识

一、三年以上员工辞职有补偿吗 北公司辞退有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

一、15年以上员工可以辞退吗 可以进行辞退。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

一、企业裁员15年员工赔偿多少钱？ 按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

一、50岁了工龄20年解除合同补偿多少？ 需要分析单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同，如果是合法的，一般可主张10个月本人工资的经济补偿。...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...

一、合同期间辞退员工应怎么赔偿？ 如果公司无故解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

一、辞退半年以上员工赔偿标准是什么 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准...

一、北京裁员赔偿标准是什么 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...

一、公司开除员工怎么补偿员工 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的，按一...

一、深圳市辞退员工补偿标准是怎么样的？ 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一...