民事法律知识

一、工作满十年以上辞退怎么补偿? 工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每...

一、新规定辞退是什么? 新规定辞退是双方当事人协商一致解除劳动合同的情况下，按照劳动者工作，每满一年的时间就支付一个月的本人工资作为经济补...

一、员工被辞退劳动合同赔偿标准是什么? 员工被辞退劳动合同赔偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...

一、公司干四年不签合同赔偿多少? 公司干四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

一、骨折工伤认定标准及赔偿需要进行工伤鉴定吗? 骨折工伤认定标准及赔偿需要进行工伤鉴定的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础...

一、如果工人死在厂里宿舍怎么赔偿? 如果工人死在厂里宿舍里的可能会被认定为是工伤死亡，工厂需要进行相应的赔偿。工亡是“因工死亡”之简称，也...

一、《劳动法》新规定辞职补偿内容是什么? 《劳动法》已经废止，按照现行的《劳动合同法》中的相关内容辞职补偿的内容是：如果正式入职的员工已经...

一、无固定期限合同辞退赔偿是合理的吗? 无固定期限合同辞退赔偿是合理的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

一、公司减员《新劳动法》规定怎么赔偿? 我国目前没有《新劳动法》的规定，减员的赔偿需要按照《劳动合同法》中的规定执行：因为裁员而解除劳动合...

一、单位没有签订劳动合同的必须赔偿吗? 单位没有签订劳动合同的必须赔偿的。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订...