民事法律知识

一、离职证明在离职多久可以开 离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。 在劳动者...

一、解除劳动关系应当支付经济补偿金吗 单位解除劳动关系是否有补偿，分3种情况： 1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，...

一、用人单位的离职证明要多久开 离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。 在劳动...

一、患恶性肿瘤患者能否解除劳动关系？ 不可以解除；没有严重违反公司的规章制度，用人单位是不能解除未满医疗期的劳动者的，否则就属于违法解除。...

一、大学生兼职是否形成劳动关系? 大学生兼职可以形成劳动关系。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的...

一、关于否认劳动关系的起诉状有什么要求? 撰写否认劳动关系的起诉状一般要包含这几部分内容：标题、原告信息、被告信息、诉讼请求、事实与理由、...

一、国家电网和农电工是否具有劳动关系? 国家电网和农电工是否具有劳动关系要根据农电工签订的劳动合同进行判断。农电工为电力局提供劳动，可能构...

一、实习生与公司是否存在劳动关系? 可能存在劳动关系，也可能不存在，要根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是...

一、员工待岗是否存在劳动关系? 待岗是不是存在劳动关系，要依据实际情况而定。如果没有签订劳动合同，但能提供工资支付凭证或记录;社会保险记录等...

一、雇佣关系是否签订劳动合同? 如果劳动关系就应该签订劳动合同，签劳动合同的时间不能超过一个月。 《劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】...