民事法律知识

一、旷工后三天内劳动关系是否存在？ 根据单位的规章制度确定，国家规定是严重的违纪的员工，公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规定的需...

一、国企长期放假职工如何解除劳动关系？ 劳动者提出辞职(提出解除劳动关系)不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己...

法人是不与单位存在劳动关系的。需要注意的是，如果公司员工另行投资设立公司，并且在新设立的公司中任职，则该员工存在建立双重劳动关系的情形，...

不能，劳动关系兼具人身性和财产性。劳动者享受养老保险待遇或领取退休金的前提是其在原用人单位已经长期稳定的工作多年，具备了从原用人单位退休...

依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。其中主要有： (1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳...

一、在当地如何转劳动关系？ 1、劳动关系的转移并不需要什么手续，只要员工和原单位解除劳动关系，之后和新单位建立劳动关系即可。但是需要注意的...

一、达到退休年龄是否可以辞退员工? 达到退休年龄后可以辞退员工，到退休年龄后，劳动合同是自动终止的。根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终...

一、公司单方面原因辞退员工操作步骤是怎样的? 1、一般由人事部门通知被解除的劳动者，相关解除劳动合同的通知; 2、有关部门与职工办理结算工资福利...

一、辞退员工是否需要马上结清工资? 公司辞退员工时，需要马上结清工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用...

一、单位辞退员工后要上班么? 已经被单位辞退的，就不需要再上班，但是，用人单位无正当理由不能单方辞退员工。根据规定，劳动者有下列情形之一的...