民事法律知识

一、没有签署劳动合同只拿佣金是否构成劳动关系? 1、没有签署劳动合同只拿佣金不一定会构成劳动关系，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同...

一、职员与项目部是否存在劳动关系? 1、职员与项目部不一定存在劳动关系，具体是否建立了劳动关系，与职员与项目不是否具备劳动关系成立的要素有关...

一、单位否认劳动关系是否可以申请劳动仲戴? 1、单位否认劳动关系存在，不一定可以申请劳动仲戴。对于以下争议发生的可以提出劳动仲裁： (1)因确认劳...

一、工伤是否可以辞退员工？ 单位不能辞退工伤员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同：在本单位患职业病或者因工负伤并...

一、劳动者和单位如何解除劳动关系？ 1、提前30天通知用人单位; 2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同(需支付经济补偿金)： (1)未按照...

一、二级建造师与单位是否存在劳动关系？ 存在，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录...

一、合同到期未续签劳动关系是否延续？ 劳动合同到期未续签，双方的劳动关系是否存续主要看双方是否有要解决合同的意思表示。 劳动关系存续期，是...

一、解除证明劳动关系因个人丢失如何写申请？ 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁...

一、企业停产人员劳动关系如何处理？ 公司停工停产是可以自行决定是否解除劳动合同的，但是在法律上没有强制的规定，一定要解除劳动合同，根据相关...

一、现代学徒制是否存在劳动关系？ 一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与...