民事法律知识

一、试用期员工公司辞退需要赔钱嘛? 1、试用期员工公司辞退不一定需要赔钱 根据《劳动合同法》第三十九条，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人...

一、三期女员工辞退如何补偿？ 用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。 根据《劳动合同法》第四十七条，经济...

一、员工在试用期辞退的福利能扣吗? 是不能扣除的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国...

一、因病公司辞退员工怎么赔偿? 工作每满一年支付一个月的薪资作为经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的...

一、解除劳动合同跟辞退之间有区别吗? 是有一定区别的。实践中，如果可以认定职工被迫辞职的话，这种情况下解除劳动关系的同时，也是可以要求单位...

一、被单位辞退有补偿金吗? 有经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...

一、高薪员工合同被辞退赔偿标准是什么 (一)、按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿金的年限最高不超过十二年。对于高薪员工，用人...

一、降薪调岗位辞退员工合法吗 1、是不合法的。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，劳动...

一、事实劳动关系终止如何认定？ 应以单位履行相关书面手续才能认定为终止，这在审判实务中存在争议，事实劳动关系的终止仍应以履行相应的书面手续...

用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为...