所在位置:365法律网 > 民事法律知识
  • 工厂倒闭员工补偿标准2022年是什么?

    一、工厂倒闭员工补偿标准是什么? 工厂倒闭员工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,...

    作者:阮金礼 发布时间:2022年11月15日
  • 劳动法有关辞退员工的补偿规定是什么?

    一、劳动法有关辞退员工的补偿规定是什么? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

    作者:吴同早 发布时间:2022年11月15日
  • 单位三年没签合同被辞退了怎么赔偿?

    一、单位三年没签合同被辞退了怎么赔偿? 单位三年没签合同被辞退了的赔偿包括:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一...

    作者:祝宏微 发布时间:2022年11月14日
  • 2022有新的劳动法辞退员工可以获得赔偿吗?

    一、新的劳动法辞退员工可以获得赔偿吗? 我国目前已经废止了《劳动法》,但是依照现行的《劳动合同法》中的相关规定:用人单位,在劳动合同履行期...

    作者:赵昌富 发布时间:2022年11月14日
  • 如果出现私企无故辞退员工怎么赔偿?

    一、如果出现私企无故辞退员工怎么赔偿? 如果出现私企无故辞退员工的赔偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

    作者:郭楚惠 发布时间:2022年11月14日
  • 员工被公司解聘有哪些补偿?

    一、员工被公司解聘有哪些补偿? 员工被公司解聘有的补偿是一笔一次性的经济补偿金。劳动者可以提出辞职来解除劳动合同,用人单位也可以通过其他方...

    作者:张荣均 发布时间:2022年11月14日
  • 如果出现公司辞退员工应该怎么补偿?

    一、如果出现公司辞退员工应该怎么补偿? 如果出现公司辞退员工的情况的补偿是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...

    作者:颜清文 发布时间:2022年11月14日
  • 公司无故辞退员工的补偿是固定的金额吗?

    一、公司无故辞退员工的补偿是固定的金额吗? 公司无故辞退员工的补偿的金额是并不固定的。用人单位,在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为...

    作者:谭绍平 发布时间:2022年11月14日
  • 2022年最新劳动法中辞退员工需要赔偿是合理的吗?

    一、最新《劳动法》中辞退员工需要赔偿是合理的吗? 我国的《劳动法》已经被废除,现行的规定是《劳动合同法》,按照其中的要求:单位辞退员工需要...

    作者:张玉龙 发布时间:2022年11月14日
  • 私人店面辞退员工需要补偿吗?

    一、私人店面辞退员工需要补偿吗? 个体辞退员工是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由...

    作者:卢宏炜 发布时间:2022年11月14日