民事法律知识

一、加班工资可以挂福利费吗? 加班工资不可以挂福利费，福利费与加班费是两个概念。加班费是在工作时间之外按照用人单位的要求额外提供的劳动，按...

公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，提出离职后可以立即走人，劳动合同解除后，劳动关系终止。 申请解除劳动关系的方式如下： 1、用人...

一、辞职公司拖欠工资多久算违法 如果不是辞职当天结算的工资就是违法的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...

一、在周末加班工资三倍吗? 不是。周末加班二倍工资。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用...

一、公司员工采取年薪制加班工资如何计算? 根据国家相关法律规定，用人单位延长劳动者的劳动时间的，应当按照法定要求支付加班费用，无论工资发放...

一、一般中秋加班工资怎么算的？ 中秋节为法定节假日，加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费指劳动者按照用人单位生产和...

一、判拘役一个月节假日算吗？ 拘役当然是没有节假日的，就是说司法机关不可能到了国家法定节假日的时候，专门把判处拘役的这些罪犯从监狱中给放出...

一、拘役放假司法解释的规定包括什么？ 拘役当然是没有节假日的，就是说司法机关不可能到了国家法定节假日的时候，专门把判处拘役的这些罪犯从监狱...

一、劳动法随便扣工资的规定有哪些? 劳动法随便扣工资的规定包括： 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...

一、产假期间工资发多少 女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 (一)保胎假 保胎假...