民事法律知识

一、产假期间工资怎么计算？ 女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 (一)保胎假 保...

加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算，通常是以劳动合同约定的为准。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资...

一、公司拖欠工资老板个人打欠条是否可以? 公司拖欠工资老板个人打欠条是可以的，但需要公司盖章。只要写把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字就...

一、女员工怀孕期间请假工资待遇如何确定？ 员工怀孕期间请假如果是正常的产假一般就可以按正常的劳动时间来进行发放工资，但如果是在此期间请的病...

一、如果公司拖欠工资可以解除劳动合同吗？ 可以解除劳动合同同时索要经济赔偿金。公司拖欠工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补...

一、加班工资算法的规定是什么？ 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排...

一、在我国加班工资能支持多久？ 加班工资支持的年数规定是并没有做出限制，即使是退休，但是被公司返聘回去，如果存在着加班这种情况的话，依然是...

一、怀孕期间工作岗位变动降工资可以吗？ 不可以，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到...

拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动...

1、向劳动向劳动部门投诉解决。 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...