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加班工资基数计算公式是什么?
一、加班工资基数计算公式是什么? 加班工资基数计算公式具体如下: 时薪=月固定性工资/21.75/8.加班的乘度以1.5倍(平时)、2倍(休息日)、3倍(法定节假日)。...
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试用期不给工资合法吗2022
一、试用期不给工资合法吗 不合法。 劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内不给工资,...
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劳动法关于加班倒休的规定是怎样的
一、劳动法关于加班倒休的规定是怎样的? 《劳动法》中并没有关于加班倒休的规定,加班需要和劳动者协商,且加班需要支付加班费。 《劳动法》 第三十...
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临时加班给倒休后怎么支付工资?
一、临时加班给倒休后怎么支付工资? 劳动者临时加班后调休就没加班工资,法定假日加班后调休也是要给加班工资的。其他非法定休息日加班可以累计调...
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施工员加班工资怎么计算的?
一、施工员加班工资怎么计算的? 施工员在法定节假日期间加班,劳动者可以获得300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工...
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公司单方调岗降薪是否违法?
一、公司单方调岗降薪是否违法? 公司单方调岗降薪是违法的。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商...
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劳务合同可以约定无加班工资吗
一、劳务合同可以约定无加班工资吗? 劳务合同里约定无加班费无效。 安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
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老板拖欠工资可以去公司搬东西吗
一、老板拖欠工资可以去公司搬东西吗? 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权。 强行拿他人或者公司的东西: 在民事领域,属于侵犯公民...
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请假与加班工资能抵吗?
一、请假与加班工资能抵吗? 平时请假扣加班是不符合《劳动法》规定的,用人单位应依法支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情...
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离职员工起诉公司拖欠工资怎么处理?
一、离职员工起诉公司拖欠工资怎么处理? 离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施如下: 1、申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本...