民事法律知识

女职工在怀孕期间的工资发放标准跟平时上班都是一样的，是正式从开始休产假以后女职工开始享受生育津贴，而且生育津贴跟工资是不能同时享有的，只...

一、怀孕期间工资被降合理吗？ 不合理，怀孕期间不能降员工工资，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘...

一、一次旷工工资全扣合理吗? 旷工当天工资全扣合理，不过扣太多就不合理了，劳动者旷工给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任，但扣款比...

一、佛山社保个人查询方法有哪些 1、佛山养老保险查询网址： 提示：初始密码为社保卡9位条形码 2、微信查询： 用户可关注“佛山社保”微信公众号。...

一、工资补扣涉及的个税需要不需要缴纳? 公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。 根据《中...

一、8000工资要交多少税? 8000元工资要交90元的税。 按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千...

一、个人社保可以补交吗，如何补交 可以补交，需要携带社保卡及身份证到社保局补交，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造...

一、找工作试用期没工资合法吗 不合法。 劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工...

法律规定的侮辱罪司法解释的情节严重主要是指以下情况：手段恶劣的;侮辱行为造成严重后果的，如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的;多...

一、支付经济补偿金奖金算在里面吗 奖金是应计入工资组成部分的，也即经济补偿金是应包括奖金计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，月工资...