民事法律知识

一、女职工在怀孕期间工资怎么算？ 怀孕期间员工工资只要在正常上班的话，那么也会按正常的工资来进行计算;但如果在怀孕期间而算的是产假的话，那...

一、试用期没有工资合法吗？ 不合法。 劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工资...

一、七天试用期没过没有工资合法吗 不合法。 劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不...

一、新注册的公司公积金如何交？ 1、新注册公司在30天之内到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续。 2、公积金管理中心进行审批后20个工作日以内...

一、物业公司保安是否应计算加班工资? 物业公司保安是应计算加班工资，国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200...

拖欠工资打人了公司扣钱吗？ 不应该克扣劳动者的工资，拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市...

一、原公司已注销怎么要回拖欠工资 遇到原公司已注销拖欠工资的这种情况，可以向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并...

一、一般公司罚款可以扣工资么 需要看具体情况。大多时候公司扣员工工资都是违法行为，违法扣除劳动者工资，即是克扣工资，未足额支付劳动报酬。但...

一、酌定量刑情节和法定量刑情节的区别是什么？ 量刑情节分为法定情节与酌定情节。 法定情节，是指法律明文规定在量刑时必须予以考虑的情节。我国...

一、公司拖欠工资人在外地怎么办? 公司在外地拖欠工资，员工应当在公司注册地或者劳动合同签订地申请劳动仲裁，要求返还工资，经过仲裁无效的，员...