民事法律知识

一、加班1小时工资是怎么样的? 加班1小时工资是需要考虑到劳动者的本人工资水平，还有就是加班的时间来确定的。支付多少加班工资要依据加班的时间和...

一、公司拖欠工资怎么仲裁? 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份...

一、公司拖欠工资年底发放是否可以? 公司拖欠工资年底发放是可以的，只要双方当事人都同意即可。 1、公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向...

一、劳动者加班工资时效是多久? 劳动者加班工资时效是一年的时间，根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲...

一、加班按照基本工资全额发放加班费吗? 加班不是按照基本工资法加班费的，加班费的计算依据是： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...

一、综合工时制加班工资的规定是什么? 综合工时制加班工资的规定是按照具体的工作时间来支付加班费用。综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、...

一、机关单位双休日加班工资怎么算的? 双休日加班工资一般是双倍。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，...

一、计件工资制加班费规定是什么 1、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不低于其本人法定工作时间...

一、怀孕期间基本工资和生育津贴是多少? 生育津贴= 月缴费工资/30天乘产假天数，如果没有生育津贴基本工资按照平常的工资计算。 1、首先，产假期间公...

一、环卫工人节假日加班工资是多少? 环卫工人节假日加班工资是平时工资的3倍，加班工资的计算依据是： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...