民事法律知识

可以病退，不得辞退。 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： (一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期...

一、无固定期员工被辞退怎么赔偿标准 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合...

一、无故辞退员工要补多少工资 劳动者本身没有违反相关规定，用人单位无理由辞退劳动者，那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿...

一、企业辞退员工后如何做减员? 公司做减员，首先登陆社保网站，在人员变更一项选择“人员减少”，点击需要减少的人员，最后点击业务提交，减员即...

一、辞退员工的补偿一般什么时候给? 被辞退员工补偿款的发放时间一般就是在办理交接完了之后就可以进行发放，但具体的也要看双方是如何协商的，对...

一、员工被用人单位辞退有经济补偿吗? 员工有经济补偿金，被用人单位口头辞退属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...

一、公司辞退派遣员工办法有哪些？ 公司辞退派遣员工办法只有确定员工是属于过错方才能实施辞退的行为； 派遣公司解除合同的情形有： 1.试用期内被...

一、男员工在休陪护假中被辞退有补偿么? 一般是有补偿金的，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于...

一、自己离职单位不开离职证明怎么办 公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施： 1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级...

一、无固定期辞退赔偿多少合适 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，...