民事法律知识

一、员工主动离职解除劳动合同有补偿吗? 主动辞职一般没有补偿，但要看具体的情况。如果用人单位依照《劳动合同法》第36条规定的情形，向劳动者提出...

一、主动提出离职是否有补偿金? 员工主动离职是否要支付经济补偿金，这要区分不同的情况。若是单位本身有过错，从而导致员工主动提出离职的话，员...

劳动者带车求职是否认定劳动关系需要结合实际做出具体判定，判断“带车求职”法律关系性质应从以下几个方面入手： (1)两种关系的主要目的。承揽关系...

一、员工经济补偿金包含奖金吗 奖金是应计入工资组成部分的，也即经济补偿金是应包括奖金计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，月工资是指...

一、无固定期员工公司辞退怎么赔偿 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同...

一、离职时公司不出具离职证明违法不 违法。 员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一...

一、劳动者工伤待遇未解决劳动关系是否存续？ 劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系，只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同，则劳动关...

一、辞退无固定期限合同怎么赔偿金 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同...

一、离职公司不给开离职证明违法吗 违法。 员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个...

一、干两年公司辞退能补助多少 需要根据实际情况判断，公司员工被辞退，是否有补偿，需要看辞退的原因和方式，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者...