民事法律知识

一、最新劳动法辞退程序有什么? 辞退的流程：先与劳动者协商达成一致或者向其发出辞退的通知;然后由劳动者如约完成工作交接;再及时为其出具离职证明...

一、聘用制老师会被辞退吗? 1、聘用制老师会被辞退。教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的。 2、教师出现体罚学生，经教育不改的、由品行不良等...

一、公司将患病员工辞退可以吗? 公司可以辞退生病员工。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行...

一、辞退员工不满一年的如何补偿? 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半...

一、辞退员工后辞退证明需要给员工吗? 辞退员工后辞退证明需要给员工，且辞退员工后，应该在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《...

一、老板微信辞退员工补偿吗? 1、老板微信辞退员工补偿。老板辞退员工补偿标准具体如下：根据法律辞退补偿标准的规定，若被辞退者无过错，且在单位...

一、辞退员工社保给补偿吗? 辞退员工，社保并没有补偿的规定，用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第47条...

一、公司辞退员工赔偿标准是什么? 单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的...

一、退休人员辞退后是否有赔偿? 是有赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上...

一、员工不交社保可以辞退么? 对于不愿意购买社保的员工不能辞退,但必须让职工自己写证明,表明是当事人自己不愿意买社保,并自愿承担相关后果。公司...