民事法律知识

一、工作满十年需要支付多少经济补偿金? 工作满十年需要支付劳动者本身10个月工资的经济补偿金，可以根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六、四十...

一、如果没有签劳动合同被辞退有赔偿吗？ 有，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支...

劳动者工作十年以上，解除劳动合同的赔偿如下： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，...

一、如何界定双方是否存在劳动关系? 满足以下要求可以确认建立了劳动关系： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、劳动者受用人单位...

一、不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗? 不符合录用条件被公司辞退的，公司不需要支付赔偿金。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...

一、没有劳动合同怎样可以确认劳动关系? 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工...

一、没有劳动合同如何存证明存在劳动关系? 对于没有签订劳动合同的，可以结合以下凭证证明劳动关系的存在： (1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花...

一、患精神疾病怎样解除劳动关系? 员工患精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，公司提前一个月通...

一、设立分公司后如何调转劳动关系? 设立分公司后，调转劳动关系需要和员工协商一致，未经员工同意，不能私自给员工调转劳动关系。 《劳动合同法》...

一、根据规定劳动保险关系如何转移? 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出...