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新劳动法工作满十年需要支付多少经济补偿金?
一、工作满十年需要支付多少经济补偿金? 工作满十年需要支付劳动者本身10个月工资的经济补偿金,可以根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六、四十...
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如果没有签劳动合同被辞退有赔偿吗?
一、如果没有签劳动合同被辞退有赔偿吗? 有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支...
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超过10年解除劳动合同怎么要赔偿?
劳动者工作十年以上,解除劳动合同的赔偿如下: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,...
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如何界定双方是否存在劳动关系
一、如何界定双方是否存在劳动关系? 满足以下要求可以确认建立了劳动关系: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、劳动者受用人单位...
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不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗
一、不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗? 不符合录用条件被公司辞退的,公司不需要支付赔偿金。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
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没有劳动合同怎样可以确认劳动关系
一、没有劳动合同怎样可以确认劳动关系? 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工...
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没有劳动合同如何存证明存在劳动关系
一、没有劳动合同如何存证明存在劳动关系? 对于没有签订劳动合同的,可以结合以下凭证证明劳动关系的存在: (1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
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患精神疾病怎样解除劳动关系
一、患精神疾病怎样解除劳动关系? 员工患精神疾病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,公司提前一个月通...
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设立分公司后如何调转劳动关系
一、设立分公司后如何调转劳动关系? 设立分公司后,调转劳动关系需要和员工协商一致,未经员工同意,不能私自给员工调转劳动关系。 《劳动合同法》...
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根据规定劳动保险关系如何转移
一、根据规定劳动保险关系如何转移? 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出...