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  • 辞退员工不办理手续怎么办?

    一、辞退员工不办理手续怎么办? 企业辞退员工不给办手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。 用人单...

    作者:林国彩 发布时间:2022年11月18日
  • 公司辞退员工内部审批程序是怎样的

    一、公司辞退员工内部审批程序是怎样的? 公司辞退员工的内部审批程序不是法定的,但公司单方辞退员工需要符合以下条件: (一)在试用期间被证明不符...

    作者:林俏妮 发布时间:2022年11月18日
  • 用人单位辞退孕妇赔偿标准是多少

    一、用人单位辞退孕妇赔偿标准是多少? 用人单位辞退孕妇赔偿标准不是法定的,赔偿金按照补偿金双倍计算,补偿金按照员工工龄计算,工龄每满一年支...

    作者:沈华 发布时间:2022年11月18日
  • 入职半年员工辞退有年假吗?

    一、入职半年员工辞退有年假吗? 肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...

    作者:时可 发布时间:2022年11月18日
  • 辞退通知书员工签字了还能获得赔偿金吗?

    一、辞退通知书员工签字了还能获得赔偿金吗? 如果满足获得赔偿金的条件,也是可以获得赔偿金的。签字表示同意辞退,这个与经济补偿金不矛盾,但是...

    作者:朱育池 发布时间:2022年11月18日
  • 员工多次早退可以辞退吗?

    一、员工多次早退可以辞退吗? 是可以的,如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行...

    作者:赵家玲 发布时间:2022年11月18日
  • 辞退通知函应该怎么提供给员工?

    一、辞退通知函应该怎么提供给员工? 公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了...

    作者:吕俊明 发布时间:2022年11月18日
  • 没过试用期怎么辞退员工?

    一、没过试用期怎么辞退员工? 员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。...

    作者:许伟斌 发布时间:2022年11月18日
  • 员工被提前终止合同辞退必须支付赔偿金吗

    一、员工被提前终止合同辞退必须支付赔偿金吗? 员工被提前辞退,只要有正当理由,公司不需要支付赔偿金。公司可以单方辞退员工的情形包括: 劳动者...

    作者:孙文军 发布时间:2022年11月18日
  • 辞退通知书需要员工签名吗

    一、辞退通知书需要员工签名吗? 辞退通知书一般不需要员工的签名,但辞退员工时,公司需要出具书面的通知书,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...

    作者:李书生 发布时间:2022年11月18日