民事法律知识

一、《劳动法》新规定工作时间是什么? 我国目前将《劳动法》废除，而按照现行的《劳动合同法》中的相关规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八...

一、如果是员工自己提出离职有赔偿金吗? 员工自己提出离职通常情况下是没有补偿金的。员工主动离职的法律规定是正式员工需要提前三十个工作日提交...

一、无合同用工赔偿标准是什么? 无合同用工赔偿标准是：需要按照相关的法律中的规定向员工支付且月工资的二倍作为赔偿。用人单位自用工之日起超过...

一、劳动法辞退员工的赔偿标准是什么? 《劳动法》目前在我国已经被废止，按照《劳动合同法》中的相关规定执行：每满一年支付一个月工资的标准向劳...

一、公司辞职员工的补偿标准是什么? 公司辞职员工的补偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...

一、故意辞退员工补偿标准是什么? 故意辞退员工补偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...

一、违法辞退员工补偿标准是固定的吗? 违法辞退员工补偿标准是不固定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...

一、单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗? 单位解雇员工赔偿标准金额是不固定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资...

一、辞退无合同员工的赔偿单位必须支付吗? 辞退无合同员工的赔偿单位必须支付的。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时...

一、《劳动法》假新规定是什么? 《劳动法》目前我国已经废止，需要按照《劳动合同法》中的相关内容执行产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产...