民事法律知识

一、离职补偿包括什么内容? 离职补偿包括的项目有：经济补偿金与保险补助。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准...

一、在公司工作十年以上怎么支付补偿金? 在公司工作十年以上按照劳动者工作年限支付补偿金，工作满一年时间就支付一个月的经济补偿金。企业辞退员...

一、事业单位工作十年以上不能辞退是合理的吗? 事业单位工作十年以上不能辞退是不合理的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为...

一、工作十年以上待遇是怎样的? 工作十年以上待遇是由劳动者和用人单位协商来进行确定，因为我们法律当中并没有明确的规定工资标准性的问题。企业...

一、员工不同意调岗被辞退怎么办? 员工不同意调岗被辞退可以通过投诉举报劳动仲裁，劳动诉讼方式解决。用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者...

一、工作满7个月被裁员赔多少? 工作满7个月被裁员是需要根据劳动者工作年限来计算经济补偿金的。 公司裁员补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法...

一、企业违法解除劳动合同赔偿标准是什么? 1、企业违法解除劳动合同赔偿标准是需要按照经济补偿金的两倍来支付赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...

一、单位终止劳动合同的赔偿规定是什么? 单位终止劳动合同的赔偿规定是如果用人单位是存在着违法辞退劳动者的情况之下，需要按照经济补偿金的两倍...

一、单位单方终止劳动合同赔偿标准是什么？ 单位单方终止劳动合同赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿，单位终止劳动合同的赔偿规定是如果用...

一、劳动合同到期被辞退有补偿吗? 劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同的，用人单位是需要对劳动者进行补偿的。 《中华人民共和国劳动合同...