民事法律知识

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

一、护士证延续可以晚多久? 护士证到期后是不能够延续的。首次取得执业证书之后，必须在五年到期之前进行护士证延续注册，如果不延续，那么过期一...

一、解除劳动关系文件的流程 1、辞职、合同到期员工提出不再续签劳动合同的，应按照以下程序行解除劳动合同手续： (1)员工本人提出书面辞职或不再续...

对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷，特别是...

一、劳动关系管理制度包括哪些内容？ 劳动者一般会与用人单位签订合同来确定双方的权力和义务，这样也有利于双方劳动关系的确立，劳动关系是双方的...

一、离职员工辞职信怎么写? 离职员工辞职信的书写需要包含的内容有：是谁提出的辞职;提出辞职的原因;辞职的时间和双方的落款等。辞职即辞去职务，是...

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关...

一、交社保是否实际上成立劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列...

一、购买社保能否证明存在劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列...

一、社保能否确定劳动关系？ 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证：...