民事法律知识

一、试用期内签订劳动合同被开除如何处理？ 试用期签劳动合同被辞退了申请补偿分两种情况,如果证明不符合录用条件的辞退就没补偿。 第三十九条 【用...

一、事业单位临时工劳动协议模板的格式是怎样的? 劳动合同 甲方(用人单位)_________ 性质：_________ 地址：_________ 法人代表(单位负责人)_________ 乙方(劳动者...

用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补...

一、没有劳动合同开除员工有陪尝吗? 公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金和相应的赔偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

一、开除劳动合同补偿标准是什么 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一...

一、社保能否证明劳动关系？ 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证：...

一、未订立劳动合同如何确定劳动关系 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方...

一、代买社保能否认定劳动关系 1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的前提是存在用工，即劳动者为用人单位提供劳动。没有用工关系，仅凭社保缴费记...

一、社保证明是否可用于证明劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下...

一、没签订劳动合同如何确认劳动关系 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方...