民事法律知识

一、雇佣关系劳务关系劳动关系的区别分别是什么？ 事实劳动关系与劳务关系是二种普遍存在的劳动雇工关系，二者虽只有一字之差，但在法律上却迥然不...

一、入职未满1个月辞职是可以的吗? 入职未满1个月辞职是可以的。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位自用工之日...

按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录...

一、一般医生入职条件有哪些？ 1、具有良好的职业素质和道德修养，遵守行业规范，熟悉相关法律法规; 2、具有人道主义精神，尊重、关心、同情病患;...

一、劳动者入职时什么是入职材料？ 1、身份证，验原件留复印件(双面复印)4份; 2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份; 3、提供中国银行卡或存折复...

一、已经工作未签合同能入职吗？ 入职手续办了但没签合同的，也算正式入职，但如果一个月内没有签订合同，劳动者是可以要求用人单位支付双倍的经济...

一、员工入职多久后签合同? 员工入职后最晚一个月之内单位需要签署劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

一、入职三天提出离职会有工资吗？ 入职三天就辞职会发相应的工资，即使自己工作时间不满一个月，公司也应该按照自己的出勤天数给计发工资报酬。法...

养殖场入职员工合同书 甲方(用人单位) 住所： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共...