民事法律知识

一、劳动合同约定的违约金有效 1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 2、约...

一、用人单位解除劳动合同是否需要书面通知 是的 1、单位解除劳动合同 用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内...

一、以劳务派遣签合同要注意什么 第一，明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 第二，明确规定派遣公司有缴纳社会...

1、关于工作时间 非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时，这与全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过...

一、可以补签以前的劳动合同吗 可以。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同，合同应...

一、劳动合同审查应注意细节有哪些 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核 劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳...

一、经济案件仲裁期限为多久? 仲裁期限由仲裁规则规定。作出裁决的期限，仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。在仲裁庭的要求下，仲裁委员会...

单位解除劳动合同无需支付赔偿情形有以下几种情形： 1、员工“个人原因”离职 员工因个人原因提出解除合同，用人单位无需支付赔偿。 实践中，用人单...

财务部岗位职责包含财务制度的制定，会计核算职责，财务管理，资金管理，负责员工工资的审核及发放等。 具体主要职责 1、全面负责财务部的日常管理...

一、经济仲裁法律规定的适用范围是什么？ 财产权益纠纷、合同纠纷都适用于经济仲裁，行政争议、劳动纠纷以及婚姻关系等不能提出经济仲裁的请求。对...