民事法律知识

一、法定假日上班没加班费该怎么办？ 如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题，劳动者可以通过以下三个渠道维护自己的合法权益： 一是拨打投...

一、法定假日工作日的加班费都是一样的吗? 法定假日工作日的加班费是不一样的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位...

“劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付3倍工资。”调休的加班应以公休日加班的标准给予双倍工资。10月1日、2日、3日是法定假期，应该按照...

一、法定假日不给工资算违法吗? 违法。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，...

如果未安排调休，并且当月加班时间超过三十六小时的，不合法。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以...

一、法定节假日值班算不算加班? 法定节假日值班不算加班，加班和值班的区别： (1)工作内容不同。加班是指用人单位因生产经营需要，安排劳动者在法定...

一、法定节假日上班给工资吗? 如果法定节假日安排上班的，那么需要支付加班费，规定如下： 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位...

一、法定节假日加班超过八小时怎么算 ？ 用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额３００％支付工资报酬。工作时间超过或者少于８小时...

一、在年假的法定假日初几上班？ 据《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。...

一、如果是加班没加班费算违法吗？ 我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度...