民事法律知识

一、法定假日学校减少违法吗? 法定假日学校减少不属于违法的行为，严格来说属于一种教育违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以...

一、法定假日工资计算方式是什么? 法定假日工资计算方式是：加班工资的计算基数÷21.75×3天×300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规...

一、法定假日强制加班违法吗？ 法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假。如果，因为工作实际情况需要，不予放假并无违法后果，但要是不按法定的标...

一、员工在节假日加班怎么取证? 员工在节假日加班的取证可以提交相关的证据，例如能证明加班的直接证据，比如加班申请单的保存、考勤表的留存;证明...

一、国庆法定加班薪资应该怎么计算 国庆节加班有三天是三倍工资，是10月1-3日这三天是三倍工资，其他的日子是两倍工资。10月1-3日这三天的工资是必须...

一、法定节假日可以强制加班吗? 法定节假日不可以强制加班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：...

一、不发加班工资公司安排调休合法吗? 不发加班工资公司安排调休是否合法这个问题需要根据具体情况分析。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有...

一、中秋国庆加班费应该怎么计算 中秋当天加班三倍工资，国庆节加班有三天是三倍工资，是10月1-3日这三天是三倍工资，其他的日子是两倍工资。10月1...

一、央企法定节假日加班合法吗? 央企在法定节假日强行安排职工加班是不合法的，符合法定条件的除外。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位...

一、一般国庆期间工资怎么算? 国庆期间工资计算方式和平时是一样的，国庆期间加班的，加班工资按照平时工资的3倍计算。 《中华人民共和国劳动法》...