民事法律知识

一、公司十月一不放假违法吗? 国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的...

一、国庆节强制加班是合法的吗? 不合法。 用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳...

一、在法定节假日薪资怎么算? 法定节假日工资计算方式跟平时是一样的，只有在法定节假日加班，公司才需要支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》...

一、法定假日单位强制加班是否违法? 法定假日单位强制加班是违法的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...

一、春节法定假日是3天吗？ 春节法定节假日共三天，是指农历初一、初二、初三。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位...

法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经...

如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解...

我们国家有规定，在国庆期间没有三倍工资是可以通过法律手段来进行维权的，员工在国家法定节假日加班，单位必须支付加班费，这是在劳动法、劳动合...

法定节假日是不可以强制加班的，否则就是违法的，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由...

一、法定节假日公司要求上班合法吗？ 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关...