民事法律知识

一、法定假日工资问题我国法律中有规定吗? 法定假日工资问题我国法律中是有规定的，需要与平时的薪资水平一致。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...

一、在国家休假日强制上班离职后公司拖欠工资怎么办? 在国家休假日强制上班离职后公司拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。 《工资...

一、国家法定节假日加班费是怎么样的 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、 安排劳动者延长...

一、国庆加班几天三薪? 国庆加班，1号到3号的加班费是3倍薪资，4号到7号的加班费是2倍薪资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的...

一、节假日上班工资标准是多少? 节假日上班工资标准是本人工资的3倍。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下...

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。规定如下： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单...

国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资，违反劳动法规定，属于克扣劳动者工资，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。 有下列情...

节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按1...

一、在国庆要求无条件加班违法吗？ 如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处...

一、法定假日工资是怎么算的? 法定假日工资的算法是：法定节假日上班应按日工资的300%计算。法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况...