民事法律知识

1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因...

加班工资一般是指我们常说的加班费。指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班...

一、法定节假日加班必须给加班费吗? 法定节假日加班必须给加班费。 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...

一、公司可以在法定节假日扣工资吗? 公司不可以在法定节假日扣工资，法定节假日是带薪休假。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节...

一、法定节假日强制上班是否违法? 法定节假日强制上班违反法律规定。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...

一、法定节假日加班费是多少? 法定节假日加班费是本人工资的3倍。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...

一、周末和节假日加班费怎么计算 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、 安排劳动者延长工作...

一、法定节假日强制加班违法吗? 法定节假日强制加班是违法的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...

一、在法定节假日不得安排上班吗? 法定节假日一般是不能安排上班的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动...

一、国家规定加班工资标准是怎样的? 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...