民事法律知识

一、劳动节加班三天都是三倍工资吗? 劳动节加班三天不是都是三倍工资，因为劳动节实际上只有一天是属于法定节假日，另外两天是属于周末调休。中秋...

一 、加班工资基数是当月的工资么？ 加班工资基数一般是按当月工资来进行计算，但具体的也要结合实际情况来确定； 1、劳动合同有约定时，以劳动合同...

一、公司拖欠工资投诉要什么资料？ 第1、投诉人应携带以下资料： (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证复印件; (3)考勤...

一、双休日加班工资系数是什么 双休日上班应该按二倍支付加班工资。因此,计算系数输入200% 加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数...

遇到钻法律空子的老板拖欠工资，没有证据、没有签订劳动合同时怎么办? 《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...

遇到钻法律空子的老板拖欠工资，没有证据、没有签订劳动合同时怎么办? 《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...

一、一般加班工资是另外支付吗 加班费是另外支付的。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...

一、怎么举报一个公司拖欠工资? 公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当...

一、加班工资的经济补偿金可以索要吗? 员工的加班工资没有发放的是可以要求相应金额的经济补偿金的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满...

一、周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗? 周末要加班公司拒不支付加班费的，员工可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因...