民事法律知识

一、劳动合同加班工资的标准有什么? 加班是要给付加班费的，国家规定加班费的标准如下： 1、在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不...

其实现在很多人都有遇到老板拖欠工资的情况，但是现在还是大部分农民工遇到拖欠的工资比较多，但是很多农名工因为缺乏法律知识，所以拖欠工资的情...

一、劳动者现在加班工资按什么发？ 加班工资发放标准：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，法定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加...

一、劳动关系中员工加班半天算不算工资? 加班半天也要算加班工资，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...

一、劳动者加班工资要上社保吗？ 加班工资要交社保，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统...

一、医生加班工资法律依据是什么? 加班工资法律依据是《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动...

一、发放过节费并入工资缴纳个税吗？ 过节费一般都要并入工资计算个税的，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金...

根据个人所得税的税率来确定，过节福利费需要交个税，我国法律上是对于个税的交纳标准是按照工资总额来认定，对于过节福利费也是属于个人的工资总...

如果注册公司了之后，公司招聘了员工用人单位必须给员工缴纳社保，但是如果是公司的负责人比如说老板以及合伙人的话，那么是否给自己缴纳保险就看...

一、试用期综合工资按80%计算合理吗 试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核...