民事法律知识

一、孕妇产假期间工资怎么算 女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 (一)保胎假 保...

一、假释的限制条件有什么? 假释的限制条件： 1、被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年...

一、公司拖欠工资打欠条公司破产怎么办? 公司没钱发工资，快宣布破产，打欠条，如果用人单位打的欠条上有用人单位的公章或者公司法定代表人的签字...

一、不给加班工资违法辞职有补偿吗? 有补偿，要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话，劳动者...

一、公司拖欠工资有欠条怎么办? 公司拖欠工资有欠条是可以通过协商起诉仲裁等相关的方式来进行解决的。 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工...

一、公司没有劳动合同拖欠工资可以申请劳动仲裁吗? 劳动关系中公司没有签劳动合同公司拖欠工资的，员工可以申请劳动仲裁，没有劳动合同的，可以通...

一、加班奖金工资计算是怎样的? 加班奖金工资计算是以劳动合同当中所规定的工资标准作为加班费用的计算基数。加班费的工资以劳动合同规定的工资标...

一、最低工资标准是否含加班工资? 最低工资标准不包括加班工资，根据《企业最低工资规定》第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分： 1、加班加...

一、加班工资是否计入工资总额? 是的，工资总额由下列六个部分组成，计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。可见，...

现在，相信我们多少都有碰到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道，其实拖欠工资其实是违法，而且还会受到相应的处罚，下面来给大家介绍一下拖欠工...