民事法律知识

一、企业职工加班工资是如何进行计算的? 企业职工加班工资的计算方法是： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日...

一、双薪制工资制有什么好处吗？ 双薪制工资制的福利可以提高员工积极性。双薪制工资制度就是按照国家有关规定，单位为其雇员多发一个月的工资。年...

一、有限公司倒闭拖欠工资怎么办? 有限公司倒闭拖欠工资可以申请劳动仲裁或者是劳动诉讼。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要...

一、试用期干了6天不发工资合法吗 不合法。 劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给...

一、产假工资标准是怎样的？ 女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 (一)保胎假 保...

一、员工除了正常班加班工资是多少？ 员工除了正常班加班工资是会按加班的情况来计算；根据《国家工资支付暂行规定》第十三条规定： 用人单位在劳...

一、兼职公司拖欠工资怎么办? 兼职工的工资被拖欠了，可以按以下方式进行维权： 1、与用人单位进行协商; 2、协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁; 3、也...

一、有加班的当月工资如何计算 1、劳动合同有约定时，以劳动合同约定的工资标准作为加班费的计算基数。 2、实际发放的工资标准高于原约定工资标准时...

一、劳动法关于国假加班工资的规定是什么 如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资 有下列情形之一的，用人单位应当...

一、工资不给妻子算家暴吗? 丈夫挣钱不给妻子花不算家暴，家庭暴力的行为类型有： (一)身体暴力 这是最常见的一种家暴形式，同时也是最严重的一种。...