民事法律知识

一、自愿解除劳动关系申请书的范文是怎么样的？ 申请人(单位):____________________________________________ 解除合同人员基本情况_______________________________________ 姓...

一、重庆确认劳动关系的依据有哪些? 重庆确认劳动关系的依据有：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;工资支付凭证或记录(职工工资发放花...

一、达到退休年龄后务工是劳动关系吗? 达到退休年龄后务工不是劳动关系，属于劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向...

一、建立劳动关系年龄需要多大？ 建立劳动关系年龄需要已满十六周岁的公民；《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人...

一、驳回确认劳动关系可以上诉吗? 驳回确认劳动关系可以上诉的。因原告无任何证据证明其与用人单位存在劳动关系等原因，故法院最终依法驳回了原告...

一、工地确认劳动关系的情形有哪些？ (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳...

一、事实劳动关系提出辞职需要提前通知吗？ 与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定，提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系...

一、劳动关系成立的构成要件是什么？ 1、主体 指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外...

一、解除劳动关系通知书范本 ×××同志，性别：×，年龄：×，系我单位劳动合同制员工，现从事××岗位工作，本单位工作年限××年××个月。劳动合同期...

一、劳动关系转变为劳动法律关系的条件是什么？ 劳动关系转变为劳动法律关系的条件，是劳动关系属于合法的，不是非法的受法律保护的劳动关系。 单...