民事法律知识

一、公司辞退员工最多补偿多少年 按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么...

一、劳动法建立劳动关系后必须签订劳动合同吗? 建立劳动关系后必须签订劳动合同，且签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律...

法律中并未直接中对劳动关系的终止作出明确规定，一般在劳动合同终止之后，其实就认为双方之间的劳动关系也是终止的。那么导致终止的情形就包括，...

一、借用人员的劳动关系怎么确定? 借用人员的劳动关系可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来予以确定。 依据我国相关法律的规定，确认劳动关系的...

(1)范畴不同：劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴。 (2)前提不同：劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成则是以劳动...

一、童工劳动关系规定是什么? 因为根据我们国家法律当中明确的规定，雇佣童工是属于一种违法的行为，所以如。《劳动法》第十五条;禁止用人单位招用...

一、关于个人与用人单位解除劳动关系单位需要赔偿吗? 关于个人与用人单位解除劳动关系单位是不需要进行赔偿的。劳动合同的解除指的是在劳动合同有...

一、劳动关系形成认定有哪些? 劳动者与用人单位的生产资料相结合，进行特定的生产工作，将人身自由在一定时空范围内归用人单位支配，服从劳动分工...

一、在押犯人解除劳动关系可以吗？ 员工被判刑的情况下公司可以解除劳动合同关系的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除...

一、到法定退休年龄劳动关系自动终止吗? 到法定退休年龄后劳动关系是自动终止的，劳动关系终止的法定情形包括： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始...