民事法律知识

一、劳动关系认定能否上诉? 劳动关系认定能上诉的，依据我国相关法律的规定，确认劳动关系的，可以先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服...

（一）员工解除劳动合同的程序 1、负责部门：人事处。 2、参与部门：人事处、财务处。 3、具体程序： (1)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示...

一、雇佣劳动关系雇主责任怎么确定? 雇佣劳动关系雇主责任的确认是：过错推定责任;举证无过错责任;过错责任与衡平责任相结合。不同于一般的劳动关系...

证明劳动关系的存在或者是不存在。一般来说，企业与员工之间要证明双方存在劳动关系，劳动合同是最直接的凭证。但现实中会有许多企业并未与员工签...

一、劳动关系转移好处有哪些? 劳动关系转移好处有：保证工龄的连贯和续存;保证保险不断缴;保证个人档案有妥善的保管之处。劳动关系是指劳动者与用人...

一、劳动者怎样申请恢复劳动关系？ 劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其劳动关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执...

一、职工劳动关系解除文件如何书写？ 解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号，自____ 年____ 月 ____日至____年____月____日在我单位从事...

合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即...

一、如果没有签合同怎样解除劳动关系？ 没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系，因此，双方的权利义务是不对称的，劳动者可以随时离开工作岗位，劳...

一、单位违法解除长期劳动关系需要对员工进行赔偿吗? 单位违法解除长期劳动关系需要对员工进行赔偿的。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳...