民事法律知识

不一样，说到违约责任，新的就业协议书规定：用工双方必须填写合同期、服务期、试用期、福利待遇、工资等条款;一方解除协议不当或违反协议条款规定...

一、劳动合同里有关违约的规定是什么？ 员工在劳动合同里的违约责任只有两种情况，就是违反服务期约定及竞业限制约定，如在劳动合同中规定服务期的...

可以，单位单方违约合同需要支付劳动者双倍的经济赔偿金，按照劳动者的工作年限以及劳动者的工资进行赔偿，每工作满一年的需要支付两个月的经济赔...

一、聘用合同辞职违约金一般多少？ 具体情况具体分析。违约金可分为法定违约金与约定违约金，法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金...

一、单位和员工的劳动合同是否存在违约金？ 一般情况下劳动合同上是有违约金的，通常情况下在书面劳动合同上应该都有关于违约金的约定，根据《劳动...

一、违约金劳动合同的规定是什么？ 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的...

一、在劳动合同期内辞退职工算违约吗？ 合同期内开除员工是否违约要根据开除的原因而定，如果是属于员工本身存在违法的情况而被开除的，那么就不属...

一、当事人违反劳务合同可以要违约金吗？ 违反劳务合同可以要违约金。劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同规定给付违约金...

一、签劳务合同有违约责任吗? 劳务合同有违约责任，但除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...

一、个人提出解除劳动合同用交违约金吗? 个人提出解除劳动合同不需要支付违约金，员工提前解除劳动合同的注意事项： 1，员工必须提前30日以书面形式...