民事法律知识

一、劳动合同主张赔偿金不成立怎么办? 劳动合同主张赔偿金不成立可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来维护自身的权益。 《中华人民共和国劳动合...

一、不签订劳动合同劳动关系就不成立吗? 不签订劳动合同劳动关系不一定就不成立，实际审判实践中，未签订劳动合同不代表劳动关系就不成立。劳动和...

一、多少岁不成立劳动合同? 未满16周岁不成立劳动合同。目前政策，年龄在16-60岁之间的有劳动能力的人，可以签订劳动合同 1、劳动合同需一般需满16周岁...

一、解除劳动合同理由不成立员工可以申请仲裁吗? 解除劳动合同理由不成立员工可以申请仲裁的。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除...

一、劳动合同违约金大概多少 劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、...

一、可以延长试用期吗 一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还是可以延长。 《...

一、劳务派遣合同五年违约需要支付违约金吗? 劳务派遣合同五年违约需要支付违约金的。劳动合同我们并不陌生，但凡需要工作的百姓都会经历与单位签...

一、无故辞退员工补偿标准是什么? 无故辞退员工补偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...

一、劳动合同中违约金的规定是什么？ 劳动合同中违约金的规定是只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中...

一、合同没到期辞职需要交违约金吗？ 合同没到期辞职通常情况下不需要交违约金，劳动合同中违约金的规定是只有在两种情形下，用人单位才可以约定由...