民事法律知识

一、被迫解除劳动合同算辞职吗? 被迫解除劳动合同不算员工辞职，属于违法行为。单位需要对员工进行补偿。员工被辞退公司一般是按劳动者在本单位工...

可以，但是需要承担相应后果，解除合同的情况有： 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下...

一、解除劳动合同证明书什么时间开具？ 员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...

合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即...

一、解除劳动合同纠纷申请仲裁后多久开庭? 解除劳动合同纠纷申请仲裁后开庭的时间不是法定的。 《劳动争议调解仲裁法》 第三十五条仲裁庭应当在开庭...

一、工会同意解除劳动合同程序是怎样的？ 1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约...

一、单位违约解除劳动合同怎么补偿？ 按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按...

一、解除劳动合同档案在原单位的地方还是自己拿着？ 跟原来的单位解除劳动合同后，一般档案会退给劳动者或退到劳动者户口所在地的人才市场。 根据...

三方就业协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。 如果学生本人不按三方协议就业，用人...

劳动者与用人单位因解除劳动关系发生纠纷，应由用人单位承担解除劳动关系的举证责任，该举证责任的分配能更好保护劳动者的权益。从保持同时段法院...