民事法律知识

一、工伤保险先行支付三个条件有哪些 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定...

一、非因公负伤企业解除劳动合同违法吗 是属于违法行为。非因工负伤解除劳动合同，若为用人单位责任迫使员工解除劳动关系，则用人单位应当依法支付...

一、解除劳动合同书丢失该怎么办 解除终止劳动合同证明书能补。劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关...

一、孕妇解除劳动合同合法吗 不合法，公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，...

一、工伤赔偿先行支付有什么条件 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定为工...

一、单位劳动合同没给我我要解除合同合法吗? 合法。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 按照《劳动合同法》规定，劳动者...

一、视为无固定期限劳动合同的解除合同有补偿吗? 用人单位向劳动者提出解除无固定期限劳动合同的补偿金按以下规定计算： 经济补偿按劳动者在本单位...

一、用人单位与劳动者的劳动合同怎么自愿解除 用人单位与劳动者的劳动合同自愿解除流程为： 1、 解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动...

一 、工伤赔偿先行支付法定条件有哪些 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定...

一、工伤保险赔偿是否缴税？ 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、...