民事法律知识

一、非法解除劳动合同怎么补偿? (一)《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经...

一、国企员工解除劳动合同吗 可以解除。 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用...

一、解除劳动合同留存几年备查？ 对于劳动者和用人单位来说，需要保存两年用工合同。双方都可以根据签订的合同来维护自身的合法权益。《劳动合同法...

一、解除劳动合同不给工资怎么办? 解除劳动合同不给工资的，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部...

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最...

一、公司不得解除劳动合同的要求具体是怎么规定的? 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形...

一、公司提出解除劳动合同经济补偿多少? 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个...

为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，如下： 1、对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发...

一、工伤赔偿金是否缴纳个税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、...

一、工伤赔偿金是否扣税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤...