民事法律知识

一、解除劳动合同一次性补偿金个税是否要交？ 达到交个税的标准就要缴纳。解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法是劳动者一次性经济补偿收入来除以...

一、有工伤公司解除劳动合同怎么办理 员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的。公司要单方面辞退员工必须要有《劳动合同法》规定的理由，即劳动者...

一、劳务派遣解除劳动合同补偿标准是什么？ 1、试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位可以解除合同的。劳动派遣员工也是一样的，辞职...

一、国企解除劳动合同补偿金标准是多少? 解除劳动合同补偿金标准和企业性质无关。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济...

一、 公司效力不好解除劳动合同流程是什么 用人单位单方解除劳动合同的，应当履行如下程序： (1) 制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解...

一、网上解除劳动合同报备规定是什么? 网上解除劳动合同报备规定是不需要解除备案。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 1、用人单位进行劳动用工...

一、劳动者如何解除无固定期限劳动合同? 劳动者可以通过提前30天通知用人单位的方式解除无固定期限劳动合同。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。...

一、辞职是否解除劳动合同? 辞职不一定是属于解除劳动合同，两者的法律概念存在着一定的差异。首先是劳动合同的解除。在劳动者为用人单位提供劳动...

1、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 2、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合...

一、企业职工解除劳动合同怎么办 1，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提前3天通知用人单位。 劳动者提前以书面形式通知用人单...